你只管用力奔跑，命運(yùn)女神會(huì)追上，并佩你以榮耀。

　　還記得100天前華為任正非的“寒氣論”嗎？

　　2022年8月22日，任正非提出：面對(duì)*大環(huán)境的變化，華為要改變思路和經(jīng)營(yíng)方針，從追求規(guī)模轉(zhuǎn)向追求利潤(rùn)和現(xiàn)金流，“把活下來(lái)作為*主要綱領(lǐng)，邊緣業(yè)務(wù)全線收縮和關(guān)閉，把寒氣傳遞給每個(gè)人。”

　　當(dāng)時(shí)很多人不以為意。但到了12月2日的今天，幾乎每一個(gè)行業(yè)、每一個(gè)人都感受到了疫情寒冬之下的冷風(fēng)徹骨。

　　危機(jī)意識(shí)是任正非天天講、年年講的事。一位在華為工作了19年的員工回憶：“我在華為19年，幾乎每天聽(tīng)到的都是這樣的聲音——再不努力，公司明天就倒閉了。”大家都怕公司黃了，就很拼搏，反而造就了華為的成功。

　　但2022年的這一次危機(jī)顯然更加嚴(yán)峻。任正非曾說(shuō)：“我們以前懷抱*化理想，立志為全人類(lèi)服務(wù)，現(xiàn)在我們的理想是什么？活下來(lái)，哪里有錢(qián)就在哪里賺一點(diǎn)。從這個(gè)角度出發(fā)，我們要在市場(chǎng)結(jié)構(gòu)上調(diào)整，研究一下哪些地方可以做，哪些地方應(yīng)該放棄?！?/span>

　　2020年和2021年，華為招聘了2.6萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生。但如今，參與2022年華為秋招的應(yīng)屆畢業(yè)生仍只接到HR的意向詢(xún)問(wèn)電話，絕大部分人并沒(méi)有拿到確定offer。而且，華為內(nèi)部正在持續(xù)進(jìn)行人員精簡(jiǎn)和業(yè)務(wù)收縮。

　　堪稱(chēng)中國(guó)科技企業(yè)翹楚的華為尚且如此，眾多中小微企業(yè)的處境可想而知。甚至，有一些企業(yè)已經(jīng)倒下。

　　面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受現(xiàn)實(shí)，在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)約束條件下調(diào)整應(yīng)對(duì)，“活下去”成為所有企業(yè)的首要任務(wù)。

　　有些人已經(jīng)離開(kāi)，有些人還需努力前行。

　　我們只能一邊告別，一邊奔跑。我們是否能扛過(guò)這個(gè)周期？取決于我們自己的信念、決心以及行動(dòng)！

　　與其抱怨寒冬，不如點(diǎn)燃篝火，奮力突圍。

　　加油！年輕人！

　　加油！努力沖刺在路上的每一個(gè)你！

　　zui后，“四個(gè)強(qiáng)大”送給所有的朋友們，愿每個(gè)人都有更美好的未來(lái)！

強(qiáng)大身體

好好吃飯、好好睡覺(jué)、好好運(yùn)動(dòng)。當(dāng)你能做到這看似簡(jiǎn)單的幾件事，你的身體狀態(tài)和精神面貌將會(huì)大不一樣，面對(duì)困難時(shí)也就更有底氣。

請(qǐng)相信，好好生活，照顧好自己，也是一種寶貴的能力。

強(qiáng)大內(nèi)心

生活中，總會(huì)有一些不如意，但這也是對(duì)一個(gè)人心性的鍛煉和打磨。

擁有強(qiáng)大內(nèi)心的人，無(wú)論在何種境遇里，都能保持積極向上的姿態(tài)，不懼困境，不畏挫折。

強(qiáng)大認(rèn)知

有時(shí)，困擾我們的不是事情本身，而是認(rèn)知的局限。固執(zhí)己見(jiàn)的人活在自己的*里，長(zhǎng)此以往，格局只會(huì)越變?cè)叫　?/span>

 *千變?nèi)f化，需要*學(xué)習(xí)，不斷提升自己。

強(qiáng)大能力

成長(zhǎng)對(duì)于每個(gè)人都不是輕而易舉的。保持積極進(jìn)取的心態(tài)，保持精進(jìn)突破的能力。

只有當(dāng)你不斷去學(xué)習(xí)新的東西，專(zhuān)注自身成長(zhǎng)，才能不斷強(qiáng)大自己。

2022年只剩*后一個(gè)月

讓我們加倍珍惜，加倍努力

穿越寒冬，迎接破曉

期待2023年的春暖花開(kāi)